Une personne à mobilité réduite (PMR), ne regroupe pas uniquement les grandes formes de handicap facilement identifiables, que sont : le handicap moteur, visuel, auditif et cognitif. On retrouve beaucoup de notions, avec toutes ce même lien commun, des difficultés à se déplacer.



Qu’est-ce qu’une personne à mobilité réduite ?


Le terme personnes à mobilité réduite (PMR), désigne la limitation des possibilités d’interaction d’un individu avec son environnement, causée par une déficience provoquant une incapacité, permanente ou momentanée. Cette limitation des possibilités d’interactions se matérialise au niveau de l’expression, de la compréhension, de l'appréhension mais également de l’accessibilité.


Les différents types de personnes à mobilité réduite :

• Handicap moteur : personne en fauteuil roulant…
• Handicap visuel : malvoyants et non-voyants
• Handicap auditif : malentendants ou sourds
• Handicap cognitif : autisme, trisomie…
• Personne âgée
• Personne atteinte de nanisme
• Personne atteinte d’obésité
• Femme enceinte
• Personne subissant un handicap momentané : béquille, plâtre…
• Personne encombré : poussette, objets lourds…


De nombreux facteurs peuvent donc intervenir : le handicap moteur, mais aussi la cécité, la grossesse, une blessure, le transport d’un enfant à l’aide d’une poussette, l’utilisation d’une valise...




Qu’est-il mis en place pour l’accessibilité des PMR ?


Pour une personne à mobilité réduite, chaque déplacement de la vie quotidienne peut constituer une difficulté considérable. Afin de favoriser l’égalité des chances, la loi du 11 février 2005 « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » implique l’accessibilité des PMR pour tous les domaines de la vie sociale.


Accessibilité à un établissement recevant du public


Une personne à mobilité réduite doit pouvoir circuler comme n’importe quel autre usager dans un établissement recevant du public et à ses abords. Pour permettre cette accessibilité aux personnes à mobilité réduite, un ERP neuf ou existant est dans l’obligation de se mettre aux normes handicap.


Cela passe notamment par la mise en place de systèmes bien spécifiques pour les PMR et notamment :

• Des rampes d’accès pour faciliter le franchissement d’un seuil (handicap moteur)
• Des boucles magnétiques pour guichet (handicap auditif)
• Des balises sonores (handicap visuel)
• Des sanitaires adaptés (barre d’appui, siège de douche, WC PMR…)

Un établissement recevant du public regroupe notamment les commerces, les cinémas, les écoles, les hôpitaux, les bâtiments proposant des services (boulangerie, coiffeur…).

Afin d’en savoir plus sur les équipements d’accessibilité aux PMR, consultez notre guide Les différents handicaps : les meilleures solutions d'accessibilité en ERP.



Carte Mobilité Inclusion pour PMR


La Carte Mobilité Inclusion, est une carte à destination des personnes à mobilité réduite (PMR), regroupant les anciennes : carte européenne de stationnement, carte d’invalidité et carte de priorité. La Carte Mobilité Inclusion a vocation à simplifier au maximum la vie d’une personne handicapée, que ce soit pour l'accès à un parc de stationnement, un commerce ou concernant la demande d’aide d’une tierce personne.

Attribué :
• A une personne à mobilité réduite contractant un taux d'incapacité permanente d'au moins 80 %
• A une personne invalide de 3e catégorie. Autrement dit, un individu ne pouvant plus exercer d’activité professionnelle et aidé par une tierce personne dans ses activités du quotidien
• Aux personnes invalides de catégories 1 et 2 de la grille Aggir (mesure le degré de perte d'autonomie du demandeur de l'allocation personnalisée d'autonomie)

Pour en savoir plus sur la Carte Mobilité Inclusion, n'hésitez à consulter notre guide CMI : modèle de Carte Mobilité Inclusion pour PMR.